早在2-3年前，个别人开始传说UI行业要饱和了，要走下坡路了。
那么，到底UI设计师的红利期过了没有？
空口说白话，人人都可以扯淡，只有数据骗不了人。
2018年 6月的信息，以北京为例子，UI设计师的招聘薪酬，基本上都还是10K起步，高级UI设计师高达35K。（腾讯越来越不能作为参考案例了，因为实在太高了，但是它又是客观地存在）
平面设计师，同样是北京的，并不是说不能拿高薪，但是那个下限就比较痛苦，一般说5-15K，基本上就是6K的意思，面试经验丰富的同学都知道这些公司的套路。
如果你看完数据还坚持说：“虽然UI设计师待遇高，但是没有前途，很快就要没落”这种话的话，那我们没法聊天了。
为什么有这样的差别？
是他们能力之间的社会价值真的有如此大的区别吗？
非也。
其实更多是商业模式上的不同。
互联网公司，更相信，我花更多的钱，请更优秀的人，创造更高的价值，而且很多时候，花的是风投的钱，所以钱不怕花，事做好就行。
而传统的广告公司，主要盈利方式在于省，物料那抠一些，员工那抠一些，税务上抠一些，就能挣到钱。
你说广告公司有没有可能拿到风投？
老板一定是大写是懵逼：“excuse me? what's wind head?"
不是要说哪个公司好不好的问题，这个是个行业问题，总是说UI设计师很快就饱和啦，但是哪怕真的如传的快饱和了，但是待遇还是比传统的设计师要高待遇，你说气人不气人。
慈溪UI设计培训在哪里_UI设计师工作好找吗 联系我时，请说是在慈溪信息广场看到的，谢谢！
