慈溪UI设计培训在哪里_UI设计师的红利期过了没有？

2018年 6月的信息，以北京为例子，UI设计师的招聘薪酬，基本上都还是10K起步，高级UI设计师高达35K。（腾讯越来越不能作为参考案例了，因为实在太高了，但是它又是客观地存在）

平面设计师，同样是北京的，并不是说不能拿高薪，但是那个下限就比较痛苦，一般说5-15K，基本上就是6K的意思，面试经验丰富的同学都知道这些公司的套路。

如果你看完数据还坚持说：“虽然UI设计师待遇高，但是没有前途，很快就要没落”这种话的话，那我们没法聊天了。

为什么有这样的差别？
是他们能力之间的社会价值真的有如此大的区别吗？

非也。

其实更多是商业模式上的不同。
互联网公司，更相信，我花更多的钱，请更优秀的人，创造更高的价值，而且很多时候，花的是风投的钱，所以钱不怕花，事做好就行。

而传统的广告公司，主要盈利方式在于省，物料那抠一些，员工那抠一些，税务上抠一些，就能挣到钱。

你说广告公司有没有可能拿到风投？
老板一定是大写是懵逼：“excuse me? what's wind head?"

不是要说哪个公司好不好的问题，这个是个行业问题，总是说UI设计师很快就饱和啦，但是哪怕真的如传的快饱和了，但是待遇还是比传统的设计师要高待遇，你说气人不气人。

说完了前景和钱景，接下来说下正经事了。

既然UI设计师依然那么吃香，为何还有UI设计师说找工作很难？
是的，
待遇并没有降低，但是，要求却提高了很多。

这个主要是因为太多新人进入了这个行业，或者是其它设计领域进入这个行业。但是知识框架是非常零碎的，有非常多的知识缺陷。

例如
1.你没有美术知识和经验
2.你没有系统了解过UI到底在设计中解决一些什么问题
3.你没有系统地完成过一个项目的设计
4.你没有了解过国外一些更新的设计技法和潮流
5.你甚至没有明白UI的现在与未来到底回事怎样

如果你是这样的一个情况，请问如何容易找到工作，如何找到高薪工作？

如果什么系统性的知识都不会，就会依样画葫芦，整几个色块和线框，做几个简单的图形图标，那还真的不是市场的错，是你的错而已。

慈溪UI设计培训在哪里_UI设计师的红利期过了没有？ 联系我时，请说是在慈溪信息广场看到的，谢谢！