慈溪哪里专业UI设计培训_学UI设计和天赋有关系吗

1.用色要有理论支撑

网上有很多人写过关于配色的基础理论，例如互补色呀、相邻色呀、对比色等等，再比如红色代表热情、蓝色代表科技、绿色代表健康等等，这些都是我们必须掌握的，如果不太不清楚，可以去百度一下！

我这里想和大家强调的是，在我们每次用色之前，一定要想想为什么要这么用，你的理论依据是什么？这是一个优秀设计师基本的思考习惯。

举个简单的例子，如果我们为一个品牌的视觉延展，品牌色是蓝色：
\当我们需要去给这个品牌色搭配色彩的时候，我们可以从很多方面入手，例如品牌调性、目标人群等等。

假设我们的目标人群是：时尚、前卫的年轻人。

那我们就可以大胆的使用对比色——红色：

用对比色的视觉冲击力来突出年轻、前卫的品牌调性，博得目标人群的喜爱。

举这个简答的例子就是告诉大家，理论还是要看一看，让你的理论支撑你的执行，这样你就可以有足够的信心。

当然，至于配出来的颜色好不好看，那就是另外一个层面（执行力）的事了，我们后面再说！

2.配色数量慢慢加

千万记住，练习配色不要急，先从少数量的颜色开始练起，慢慢增加。

3.配色一定要和谐

如何让配色看着和谐？

我个人觉得有一个点很关键就是：饱和度、明度看起来要足够相似，要低饱和就所有的颜色都用低饱和。

慈溪哪里专业UI设计培训_学UI设计和天赋有关系吗 联系我时，请说是在慈溪信息广场看到的，谢谢！