慈溪UI设计培训班哪里专业_学UI设计和天赋真没啥太大关系

1.用色要有理论支撑

网上有很多人写过关于配色的基础理论，例如互补色呀、相邻色呀、对比色等等，再比如红色代表热情、蓝色代表科技、绿色代表健康等等，这些都是我们必须掌握的，如果不太不清楚，可以去百度一下！

我这里想和大家强调的是，在我们每次用色之前，一定要想想为什么要这么用，你的理论依据是什么？这是一个优秀设计师基本的思考习惯。

举个简单的例子，如果我们为一个品牌的视觉延展，品牌色是蓝色：
\当我们需要去给这个品牌色搭配色彩的时候，我们可以从很多方面入手，例如品牌调性、目标人群等等。

假设我们的目标人群是：时尚、前卫的年轻人。

那我们就可以大胆的使用对比色——红色：

用对比色的视觉冲击力来突出年轻、前卫的品牌调性，博得目标人群的喜爱。

举这个简答的例子就是告诉大家，理论还是要看一看，让你的理论支撑你的执行，这样你就可以有足够的信心。

当然，至于配出来的颜色好不好看，那就是另外一个层面（执行力）的事了，我们后面再说！


2.配色数量慢慢加

千万记住，练习配色不要急，先从少数量的颜色开始练起，慢慢增加。

3.配色一定要和谐

如何让配色看着和谐？

我个人觉得有一个点很关键就是：饱和度、明度看起来要足够相似，要低饱和就所有的颜色都用低饱和。


4.颜色可以不用那么正

对于我们配色新手来说，刚开始颜色不敢用太多，配色种类比较单一，这时候还想出彩的话，我们就可以让颜色不要那么正（比如正红、正蓝），尤其是拉渐变的时候。

UI设计师在移动应用产品设计、游戏软件、多媒体制作、广告设计、工业设计及医疗、军事、科技、交通、通讯、商业流通领域都有广阔的发展空间。这是它吸引人的一个主要原因。当然，UI设计师的薪资也比平面设计的普遍要高一些，更是吸引人加入这个队伍的重要要素。说到这里，有很多人可能有困惑：我没有天赋，能学好UI设计么？

凡是看到讨论UI设计天赋的，尤其是在初学者阶段讨论天赋的，我都忍不住声明一下：

学习UI设计，其实与天赋真没啥太大关系。

人们总喜欢给一些自己做不了的事情归咎于“没有天赋”，给别人轻松驾驭的事情定性为“天才”。

盖因绝大部分人并不了解人类学习东西的心理学机制，所以把这些在常识中解释不了的东西统统用所谓天赋来解释。

如果仅仅是尬聊，那么随便用什么理论都属于笑谈，大家开心就好。但如果是涉及到指导一个新人，那么用天赋来归类，毫无疑问是武断且无理的。


你的问题在于没有认真学习过UI设计，仅此而已。

和任何热爱UI设计但没有丝毫尝试过的人一样，大家都只不过是没有经受过系统学习练罢了，和天赋没有产生任何关联。

第一，想要学会一样东西，不用以天赋作为能和不能的决定标准。
学会是非常低的标准，不要把自己不愿意付出代价，掩饰成自己没有天赋。

第二，解释了一下所谓“天赋”在心理学上的成因，主要指在设计领域里很多不可见的“宿慧”实则来自于后天的诸多生活积累，在恰当的时机，通过一定的设计行为产生综合作用。

学数学需要天赋吗？学语文需要天赋吗？学英语物理历史地理化学生物政治需要天赋吗？

你仅仅只是要学会罢了，如果连学习这些基础的东西都必须依赖天赋，那我们现在经历的根本不是所谓教育，而是所谓灵修班吧。

所以，总结一点观点，如果自学很难，就应该系统学习。不要因为很担心自己学不会，学到一半学不下去，其实这些都是对自己不够自信，给自己设陷了。

每一个人学习什么东西，起初都是要从零基础开始学起，但是学习方法不同，学出来的结果也就自然不同。什么天赋就觉得自己找到了停下的借口。

慈溪UI设计培训班哪里专业_学UI设计和天赋真没啥太大关系 联系我时，请说是在慈溪信息广场看到的，谢谢！