慈溪提升学历哪家好？能力大于学历？

对于中小微，入职门槛低，主要原因是待遇低和个人职业发展前景不明等，招不来，也留不住高学历的人，老板也是迫不得已，降低入职门槛。这些企业给低学历人锻炼和成长机会，所以学历相对于能力，的确没有那么重要。但是当其中某些小企业抓住机遇发展壮大时，低学历的创业功臣，因为视野等原因，逐步会退出重要岗位，虽然待遇还不错。

对于国家机关，研究机构，大学，著名企业，员工入职门槛比较高，没有像样的学历，根本就不给机会，没学历就没有成长，锻炼的机会，那来能力一说？

现在孩子大部分都是独生子女，国家又实行九年义务制教育，可以说每个孩子都有读书机会，有些孩子偏科严重，而升学看各科总分的考试制度下，这些孩子也被归类为学习不好，但这些人好多还是有出息的，比如马云等。

剩下了就是那些数理化语文外语都不好的学生，除了极个别的特例。真不知道，这些人将来会的表现出什么能力？

能力当然比学历重要，但是在6～22岁专职读书阶段，成绩好，名牌大学毕业，你能说人家能力不行？而在这个阶段各科成绩总是保持在十分左右的孩子，你敢说他能力强？说句不中听的话，你恐怕连游戏都玩不过学霸。

对体力要求比较高的岗位，如水电，建筑工，流水线工人，对学历要求没有那么高，但是你会发现较高学历者人，还是容易脱颖而出，混个班组长，检验，技术员什么的。

对于各科学习成绩都不好的人，让他们承认学历重要，也就意味着说自己不行，他们肯定不愿意，至少嘴上绝不承认！

现在连官二代富二代都重视学习，重视学历起来，你一个普通人家的孩子，还再说学历不重要？

慈溪提升学历哪家好？能力大于学历？ 联系我时，请说是在慈溪信息广场看到的，谢谢！